Losse medewerker?

Een losse medewerker is iemand die tijdelijke opdrachten uitvoert voor Alba: een maandenlange staptocht met een jongere, een dag bijspringen op onze actieplek in Biez… Je maakt deel uit van het team van de ondersteunende begeleiding en krijgt tijdens de duur van je opdracht een tijdelijk contract of een vrijwilligersovereenkomst.

Je moet geen hulpverlener zijn. Een jongere die vastloopt in een hulpverleningstraject heeft geen nood aan extra hulpverleners rond zich. Je staat vooral als mens naast de jongere. Je ontdekt samen waar de wegen van de jongeren naartoe kunnen leiden , waar zijn sterktes liggen en hoe die meer op de voorgrond kunnen komen.

Je staat open voor de leefwereld van jongeren. Omdat wij voornamelijk werken met jongeren die al heel wat hebben meegemaakt, is het als losse medewerker ook noodzakelijk om voldoende mentale ruimte te hebben om met hun verhalen geconfronteerd te worden. Ook je eigen grenzen kennen en kunnen aangeven is essentieel bij deze jongeren. Daarnaast komt het in dit werk altijd van pas over een stevige portie humor en relativeringsvermogen te beschikken!

Meer lezen over het aanbod van Ondersteunende Begeleiding.